前往 請賠住院醫療險時，別忘了這筆錢可領 您即將離開本站，並前往請賠住院醫療險時，別忘了這筆錢可領 確認離開返回上頁常見勞保開刀給付問答勞保住院給付試算勞保骨折理賠勞保 補助申請表勞工保險給付種類勞保醫療給付脊椎開刀勞保有給付嗎罹患癌症勞保給付勞保重大傷病給付表勞保查詢勞保局電話勞保失能給付勞保職災傷病給付勞保局給付查詢勞保傷病給付申請勞保傷病給付勞保給付種類 延伸文章資訊申請勞保傷病給付。若開刀、復診 | 因普通傷病住院導致不能工作、沒有拿到原有的薪水，第4天起可以申請勞保傷病給付。若開刀、復診都需住院，但時間不連貫怎麼辦？ 如果因同一傷病多次住院，可以「合併 ...超過三天就有給付！住院也別忘記勞保傷病權益 | 普通傷病給付：按受傷或罹患疾病住院診療之當月起前6個月平均月投保薪資的一半，自住院不能工作之第4日起發給，每半個月給付1次，最多6個月；但事故前勞保 ...勞保傷病給付不可不知！工作期間生病住院超過3天 | 普通傷病的補助費是按照被保險人遭受傷害或罹患疾病住院診療的當月起前6個月平均月投保薪資的50%計算，每半個月給付一次，以六個月為限，自住院不能工作之 ...請賠住院醫療險時，別忘了這筆錢可領 | 生病、意外受傷住院醫療，除了向投保的醫療保險申請理賠，依照勞保條例第33條，可向勞保申請傷病給付，忘了請，五年內都還來得及補請。什麼樣情況下可領這筆錢？給付業務 | 給付業務 · 勞工保險職業傷病門診單(投保單位或被保險人下載專用) · 勞工保險職業傷病住院申請書(投保單位或被保險人下載專用) · 勞工保險職業災害自墊醫療 ...法令規章-行政解釋-給付部分-(四)傷病給付 | 勞工因普通傷病住院，其依規定請領之勞保傷病給付應全數發給勞工。 依勞工保險條例第33條規定，被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，以致 ...11.傷病期間薪資縮水，別忘了請勞保傷病給付！ | 普通傷病給付5成薪，職災傷病給付7成薪至於傷病給付的標準，若是普通傷病可補助5成薪，也就是按被保險人平均月投保薪資的50％給付，最長可給付6個月，但若 ...