\ 【幸福雲林365❣️ #台灣鯛生態創意園區 榮獲國發基金投資地方創生全國首案】\ \ 今年3月，雲林縣政府領先全國成立 #地方創生專案辦公室，由地方創生服務團隊與縣府共同成立輔導團，以跨局處、跨地域、跨部門的方式來推動20鄉鎮的地方創生工作。\ \ 經過大大小小十多場與地方業者、鄉鎮公
所、縣內大學以及中央部會的討論凝聚共識的會議後，縣府於8/7向國發會提出 #口湖鄉 #台灣鯛 地方創生案，9/2獲得通過，不僅將得到1.8億的 #國發基金挹注，更成為地方創生計畫的 #全國示範點。\ \ 在台灣鯛地方創生計畫通過後，縣府緊接著協助討論國發基金挹注事宜，於11/11提案、11/19順利獲得第一期國發基金創業天使投資1000萬，口湖台灣鯛成為國發會地方創生推動至今 #第一個由國發基金投資的事業體。\ \ 地方創生是促進地方產業升級的重要機會，上個月古坑咖啡地方創生計畫也已獲得通過，土庫國際學旅等計畫我們也正在積極籌備爭取中，未來我們要讓地方創生在雲林20鄉鎮繼續開花結果，為雲林下一世代產業發展打下更好的根基！\
總經理好像\ 偷偷喜歡了⋯⋯\ 這樣的身高差距\ 親額頭 剛剛好?\ \ #幸福一直在\ #女兵日記女力報到 \ #總經理\ #設計師\ #方喬青\ #林書帆\ #劉書宏\ #這樣的身高我可以\ #我的老公也是這樣高?\ #老公表示支持我演戲\ #但不鼓勵常常親親?
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@hanhanpovideo 駕到❤️ 才看完新po的悠季的煩惱 就遇到本人惹 不過我還是最愛宮森先
生 那個日本口音簡直神像！！！ - 宅宅我唯一支持#阿翰po影片 愛看廢到笑的YouTuber的你快追起來~ - #peachaviation#Ultraman#colleagues#FAT#groundstaff#crewlife#groundstafflife#groundcrew#uniform#airline#airport#airportlife#fareasternairtransport#taoyuanairport#グランドスタッフインスタ女子#写真好きな人と繋がりたい#いいね返し#同僚#空港#ウルトラマン#遠航#遠東航空
卡娜赫拉的扭扭世界期間限定店 儘管外面太陽在大天氣多熱還是無法澆熄我Der 那麼可愛的卡納赫拉一定要衝
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在知名電商擔任營運副理的Evonne，收到許多人的疑問：「老闆做的決定，我不認同怎麼辦？」相信一定有許
多這種狀況，但她想先分享，自己另一個理直氣壯，卻被打臉的故事： 有次她收到大老闆要求，做出一份達成目標的計畫。當初看到這個目標時，雖然覺得為難，但還是硬者頭皮接受。 在計畫中列出疑慮後，先拿給總經理看：「為什麼你的計劃，放了這一頁是在證明，你做不到呢？」她心想：「嗯？我只是在反映現實呀？」總經理又補充說：「如果是我，這目標不會不合理，我還會列更高。」 總經理的反應令她意外：「妳要做的，不是告訴老闆為什麼這很困難，而是要告訴老闆，要達到這個目標，妳需要什麼支持。」被這番話深深震撼，她下定決心，絕不輕易跟老闆說做不到！重新思考後發現：之前覺得不可能的目標，重新換個觀點來想，也不是不無可能。最終新的提案，成功將產品的成長率提升，並且還高於預期！ 這種mindset不僅拉高自身格局，對扭轉心態、找到「解決方法」而非「失敗理由」很有幫助，現實來說，也是個很「向上管理」的方式！在提出積極的解法與嘗試後，即使沒達成目標，但至少是朝著目標前進，而不是兩手一攤：看吧！就說達不到！ 當然，職場上，大家一定會遇到上司極度不合理的想像與要求，只是建議大家，不要第一時間就否定一個可能，嘗試以老闆的角度思考，提出更好的可能性與解法。這些思考與探索，會是你成長之路的養分。 -- 完整文章：betweengos.com「向上管理」 #femaletalents #betweengos #businesswoman #womaninwork #Evonne #職場才女 #職場 #職涯 #向上管理 #關係 #思考