\ 【不再仰仗他人鼻息 美國對OP...
\ 【不再仰仗他人鼻息 美國對OPEC商品貿易轉為順差】\ \ 油價低到頁岩油生產停頓，但美國還是底子雄厚，撐得過去\ #美國經濟 #OPEC #商品貿易\
\ 【不再仰仗他人鼻息 美國對OPEC商品貿易轉為順差】\ \ 油價低到頁岩油生產停頓，但美國還是底子雄厚，撐得過去\ #美國經濟 #OPEC #商品貿易\
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細內容\ http://www.coa.gov.tw/show_news.php…\ #農業聯合徵才平台 #農民學院\ \ 為了增加青年學子對農業的認識，瞭解農業職場，提早規劃職涯，同時期望透過青年之創造力，促進農業產業之活化與農村永續發展，農委會透過農民學院網與1111合作建置「農業聯合徵才平台」，提供完整的線上職缺查詢及應徵服務。\ \ 歡迎有求才徵才需求的農場與農企業，多多利用該平台提供職缺，尋找工作夥伴！\ \ 詳細內容\ http://www.coa.gov.tw/show_news.php…\ #農業聯合徵才平台 #農民學院\
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\ 〈資誠 PwC Taiwan FATCA 議題〉\ \ FATCA即將上路，許多在境外有資產但未誠實申報的美國納稅義務人惶恐不安；\ \ 美國國稅局針對想要誠實補報或更正過去年度稅報及FBAR的納稅義務人，特別開設「境外帳戶自願揭露專案」。\ \ 資誠周思齊會計師彙整了各種可補報途徑，提供參
考。\ \ ※亡羊補牢-美國「簡易型揭露計畫」之介紹http://www.pwc.tw/zh/challenges/fatca/fatca-20130729-1.jhtml\ \ #資誠 #FATCA\
［衝線VS衝上雲霄］～入會篇～ 會計業新丁幾乎都會「自願」加入各大會計師公會，不為甚麼，只求考取會計
師執照。即使公會從來不為其會員解決過任何的薪酬及工時問題，甚至一面倒傾向為資方護航（畢竟大多數公會的話事人都是會計師事務所的老闆）。 反看我們公司的空服員工會，不時會為其會員的待遇問題跟公司探討，某些情況下甚至會進一步展開爭取行動。此工會的活躍程度及其談判力之高，於香港地這個「商人管治，資方話事」的城市下實在非常難得。但偏偏新入行的同事們卻不甚珍惜我們所擁有的集體談判權。最近一班機中，從工會幹事口中得悉我們職級最幼嫩的同事中，工會會員人數大概只得四成（註：有待官方數字求證）。此會員數目大大減弱了工會跟公司談判時的籌碼。 據我本人的理解，以下為工會新入職員工會員數偏低的主因： 1）工會接觸新員工的渠道不足，導致很多新員工並不了解工會的實際運作，甚至乎其存在。據悉以往新入職訓練時，工會代表能夠向新人介紹工會，但近年來此環節似乎已經「被消失」了。 2）不少新員工抱著玩票性質看待此職業，由於自覺自己未必做得長久，而工會爭取的多是關於中長期的福利政策。欠缺短期利益的誘因下，此類新員工認為加入工會非當務之急。 3）純粹港豬。有工照開，有錢照袋。「爭取咩丫？有糧出就袋住先啦」然後繼續環遊世界HighTea自High自拍罷。 SUN原本隸屬於上面的第二類，但自從有感捨不得離開空服員行列後，已經立馬申請加入了工會。尤其是最近發現公司悄悄地進行了很多「變革」，對我們一眾小薯仔可謂「小小的改變，大大的影響」。（詳情我不多説了，大家可以自行從網上途徑自行了解。） 寫這一篇，我是希望新同事們知道面對公司的「變革」時，我們並不是完全處於被動的角色。只要我們能夠團結一致，其實我們也不是沒有表態的餘地。加入工會的話，除了一般的會員福利外，萬一工會要就任何爭議性問題上展開工業行動時，亦能於現行法例下得到保障，不受公司個別追究。（如果理解有誤，歡迎賜教） 講這麼多，最後利申我不是甚麼工會幹事。我和大家一樣只是其中一名小薯仔，也請不要嘗試起我底。我只希望透過自己的小小天地分享一下我對現時空服員工會的感覺，希望薄薄的影響力能夠稍稍為空服員凝聚多一點點的團結力量。 #飛身到天邊 #空服員 #空少 #空姐 #空中少爺 #空中小姐 #cabincrew #crew #crewlife #flightattendant #hkig #twig #hk #tw #衝線 #衝上雲霄 #會計 #公會 #工會