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學歷普通、語言能力普通，也能進入外商的小秘密 上面說的，就是我自己我得老實說，因爲有uber的工作經
驗，真的在履歷上很加分，面試時，對方都會很好奇我在uber的工作內容。 就連我問同期的uber同事，他們也覺得很有幫助喔！雖然我們都不是正式員工（因為後來正式員工的缺很少）但同樣有加分的效果！現在各自也在PM、業務等領域很活躍。 我曾遇過有些人覺得「約聘沒保障、福利少」但雖說是約聘，只要沒犯重大錯誤，基本上就是一直續約，在薪資上也很有競爭力，獎金那些也是有的！只是可能不像台商一樣有三節、旅遊津貼之類的。 而且當時公司活動很多、主管也很大方，天天吃喝玩樂的！在uber的那段日子，體驗了很多不一樣的生活，真的超開心（雖然不是每個外商都會這樣啦！還是看團隊） 在約聘人員與正式員工的工作內容上，我覺得差別不大，只是正式員工多半有管理的責任。在履歷上也不用需要強調自己是約聘人員，我們做的事情才是最有價值的地方！ 如果你是學生，就從實習生開始吧！實習不但可以讓你剛出社會就有不錯的履歷，更有機會畢業即就業喔！ 問問♀️你有實習過嗎？你覺得對你出社會的工作幫助大嗎？ #實習 #大學生 #實習生 #大學實習 #外商 #約聘人員 #正式員工 #學歷 #語言能力 #學歷迷思 #公司福利 #三節獎金 #履歷 #履歷表 #面試 #面試機會 #uber實習生 #妮娜一點點理財 #妮娜講職場 #求職 #職涯規劃